| 隔岸观火 看中国职业经理人 |
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| 作者:admin 文章来源:本站原创 点击数:
更新时间:2004-9-25 |
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雷鸟商学院大中国区高级管理教育副总裁 Nandani Lynton
对于中国经理人,老一代是因为他们有很多的工作经验和经历,所以这些人都是一些很好地开创自己事业的企业家。对于今天中国年轻的管理者是因为市场的需求超过了市场可以供应的比较好的管理者,很多人被市场推上了管理者这个位置,所以管理方面的经验是比较缺乏的。处理不可遇见或者不同问题的能力还比较薄弱。
看中国MBA教育
杜兰大学商学院副院长 李志文
中国的MBA是一个新兴事物,不少的学生是以考功名的心态来学MBA,而不是以市场经济的心态来看MBA.他们来了,以为念了书了,考了试了,有了功名了就可以像进士一样“发到县里面做县太爷”。
一个MBA找不找得到好工作是看做事的本事,跟有没有文凭没啥关系。一个商学院的重要功能是帮助企业降低筛选人材的成本。因为商学院会依照企业的需要筛选学生,并加工打造。成绩只是筛选的标准之一,学生的工作能力是更重要的考虑因素。而中国把MBA当作一个学术学位来办,考试成为一个最重要的品质指标。
管理就是在实践中学习,在做的过程中找到管理的缺陷及解决方案。
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